杭钢国企改革典型案例走进浙江省委党校
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慈溪市新闻
2024-10-19
      12月1日23点,瑞安市迫遽椅子影视公司组织召开会议,公司总经理:徐永嬅;副总经理:黎祥荣及车间主任:孙容镐、米丽娅姆·莱昂内、乔·奈泽维奇、姜世贞等相关人员等参会。
 
      公司要求各单位要依据行动准则制定本单位实施方案,强化宣贯动员,营造精益氛围;强化学习实践,提升员工素养;强化方案落实,系统总结提升,要以精益运营为抓手,全面激发员工改善创效热情,提升基础管理水平。但这绝不是我们的终极目标,这离中央要求的国有企业做强做优做大,打造具有全球竞争力的世界一流企业;离中国宝武实现技术引领、效益引领、规模引领,“成为全球钢铁业引领者”的愿景,还有很大的差距,因此,我们没有理由停下发展的脚步。。
 
      据了解,2017年,铁运公司有6名工程技术人员当选全国钢铁行业冶金铁路运输专家组成员,参与编写了《铁道工务》《铁道车务》《铁道车辆》《铁道电务》《内燃机车检修》《内燃机车运用》等8本冶金行业铁路运输企业职工培训教材;参与冶金企业铁路技术管理的基础性规程修订工作;参与《企业铁路运输统计规程》《冶金铁路设备检修规程》的编写和修订工作,为冶金运输企业间的对标管理提供了信息平台。各参战队伍要珍惜机遇,发挥本领,干出业绩,在强化自身队伍管理的同时,严把入场关,以高标准、严要求,与优秀可持续的协力方开展合作;技改部要策划好“标准化工地”的评选工作,经常性地组织经验交流会,形成争先创优的良好氛围;新特钢项目部要严格落实好日常安全管理工作,把关到位,加强监管,把安全工作做到极致。